| Florentaise

Toujours dans notre démarche RSE, nous nous employons à optimiser les conditions de travail et la sécurité de notre personnel, à accroître leur polyvalence et à favoriser la promotion interne.

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Dans notre réflexion de mettre en place un « indice bien-être » pour évaluer la satisfaction de nos collaborateurs au sein de nos sociétés Florentaise et Terreaux Armoricains, nous avons lancé en 2020, une enquête aux cotés d'ARACT. Avec un taux de participation de 60%, et une note de 7.5/10, contre 6.8/10 en 2014, beaucoup de chose ont été exprimées. Même si le bilan général est positif, cette enquête a surtout permis de mettre en avant les principales attentes nécessaires pour améliorer ce baromètre social. En 2021, les premières actions ont été déployées pour les problématiques concernées, en voici quelques exemples :

Lancement du projet de révision de notre politique salariale
Investissement dans l'outil de production en France, avec un plan d'investissement annuel et une communication annuelle de ce plan auprès des salariés
Investissement dans les outils de travail pour améliorer leur ergonomie et le bien-être des salariés ( grâce notamment à l'embauche d'une alternante en ergonomie)
Diffusion de l'organigramme général
Mise en place de la cooptation
Lancement de l'étude de rénovation des vestiaires et parties communes sur nos usines
Continuer les actions de cohésion d'équipe, les moments d'échanges et de partage au sein des usines et entre les usines

Le respect de l’environnement est une valeur ancrée dans notre stratégie. Nous calculons depuis 2009 notre bilan carbone, avec pour objectif de mesurer l’impact de nos actions engagées en faveur de l’environnement. Aujourd’hui, nous pouvons affirmer que les efforts permanents effectués pour baisser nos émissions carbones sont récompensés ! Depuis notre premier calcul, en 2009, nous avons diminué nos émissions de 22.4% en 10 ans.

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De nombreuses actions ont été mises en place pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

La rationalisation des distances entre les sites de fabrication et les clients livrés en ayant recours à 3 nouvelles implantations.
L’optimisation de nos emballages a été réalisée en 2008, suite à une étude menée par une étudiante de l’Ecole Supérieure d’Ingénieurs en Emballage et Conditionnement de Reims. Cette étude a permis l’optimisation des longueurs et épaisseurs de toutes nos références et nous permet de conseiller nos clients et distributeurs pour leurs emballages.
L’utilisation de matières premières renouvelables et plus légères comme l’Hortifibre®, la Turbofibre®, ou la Woodpeat®, renouvelables à l’échelle d’une vie humaine, nous permet de diminuer de moitié, voire de remplacer totalement la tourbe dans nos terreaux.
L’allègement de nos produits grâce à ces matières premières a permis d’augmenter les volumes transportés par camion. En conséquence, les kilomètres parcourus et les tonnages transportés ont diminué, réduisant considérablement l’impact carbone du fret aval. Pour ces matières premières uniques, Florentaise accorde des licences à l'étranger en engageant des partenariats avec des sociétés de même activité, afin de diffuser la technologie dans le monde et de contribuer ainsi à la diminution de l'exploitation des tourbières.
Gestion des déchets : Les 9 usines du Groupe gèrent rigoureusement leurs déchets industriels. Dans un souci de protection de l’environnement, chaque usine a mis en place le recyclage du carton, du plastique, du bois, du métal, du verre etc. Elles font ensuite appel à des sociétés externes spécialisées dans leur recyclage et leur valorisation.
Energies renouvelables : Florentaise a inauguré en 2012, 8 500 m2 de panneaux solaires sur son site de Lavilledieu (07).

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Florentaise n’en est pas à ses débuts et a déjà vu les nombreux changements positifs que produit cette économie décarbonée sur ses activités, mais nous voulons aller plus loin, jusqu’à la compensation totale de nos GES (gaz à effet de serre) grâce au charbon vert Greenchar®. Les impacts sont multiples. Pour les salariés, c’est la possibilité de travailler et vivre dans une entreprise respectueuse de l’environnement avec une réelle démarche RSE. Pour nos clients, c’est la possibilité d’avoir accès à des produits de qualité, respectueux de l’environnement et de diminuer également, par notre biais, leurs propres GES. Pour l’entreprise, c’est concrétiser une démarche pérenne et parier sur l’avenir en montrant qu’il est possible, dans l’industrie, d’allier respect de l’environnement et performance économique.

Tous les 4 ans, depuis 2008, la direction de Florentaise réunit 30% de ses collaborateurs afin d’élaborer la vision et la stratégie de l’entreprise à court et moyen terme. En janvier 2020, la nouvelle vision collective émanant de ce comité a été traduite collégialement par la phrase suivante :

« Créons ensemble les solutions durables pour cultiver et valoriser le végétal sur une terre plus fertile ».

De cette vision, ont découlé 7 grandes ambitions pour les 5 ans à venir :

Innovation : Définir de nouveaux produits et marchés, tout en assurant savoir-faire et qualité
Humains : Améliorer les conditions de travail, le bien-être, la sécurité, la reconnaissance, la motivation et la cohésion d’équipe
Communication : Tant interne qu’externe
Environnement et développement durable : zéro plastique, zéro déchet
Commerce et développement international : développer de nouveaux marchés et activités complémentaires
Organisation : Structuration, optimisation et efficience
Performance : Économique et industrielle

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